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三年以後 你想成為哪種人?
如果當你對於你目前這份工作感到不甚滿意
卻又無法隨心所欲說換就換工作時 那可能你上班只是為了金錢需求而無法滿足你的目標
那這個時候你會怎麼辦? 可能上班環境是非常悠哉的 所以就安然渡日
如果當你對於你目前無法找到適合工作 仍處於失業狀態 你會怎麼辦?
可能這時候的你已經參加了補習大作戰 等待下次政府招考公家機關人員摩拳擦掌準備中
希望能被錄取 然後求一份鐵飯碗至少薪水也算優渥 年終獎金也能領的眉開眼笑
如果你對於你目前工作感到滿意 你會怎麼辦?
通常這種人的怎麼辦比較幸運 他必須要做的就是如何讓自己能夠有效掌握工作效率
要如何把工作更有效做分配以及如何讓自己能夠在工作領域上更求專業
這樣下去 三年以後 你能成為哪種人?
分享以下這篇文章 雖然我是喜歡推理小說的人
但是最近也喜歡上網看商周的網站
因為偶爾要刺激一下自己的腦袋 看是不是能夠為自己的腦袋更有另一番見解
商業周刊 第1065期 窮忙大解放
一、距離七十五歲，你知道自己的生命還有多少分鐘嗎？
二、你今天的時間花到哪裡去了？
三、你未來三年，想達到什麼目標？你現在做的，與這件事有關嗎？
跟全球首富巴菲特、台灣首富郭台銘相比我們的銀行存款就像印度恆河裡的沙子微不足道。
然而，每個人一天都只有二十四小時，就這一點來看，我們與巴菲特、郭台銘是站在同一個起跑點的。
十九世紀經濟社會學家帕瑞圖的八○／二○法則：「二○％的義大利國民，創造全義大利八○％的財富」
而不可思議的是，這法則適用於所有的事情。
也就是說，「八○％的產出，其實只來自二○％的投入
只要將時間專注在那二○％上，你就可以多出八○％的時間。」
重點是，你必須找出那「關鍵的二○％」！
只要你的「時間流」能夠產生正向循環，複利威力也會由此產生。
麥肯錫董事林國澧說，當市場逐步邁向成熟之際，花俏的策略、創新的產品招數早被使盡
企業競爭的差距，回歸到營運效率的基本面。
其中，時間分配，成為企業競爭力的關鍵 尤其是以人為主的服務業。
「一分耕耘（時間），一分收穫」的時代已經過去了。
在輸家的世界，時間比成果等於一比一（甚至更小）。
但在贏家的世界，時間比成果等於一比∞（無限大）。
如果你沒有富爸爸，沒有高學歷，也沒有人脈
你唯一的致勝之道，就是讓你的時間，像金錢一樣，滾出正的「時間流」，不斷製造出資產，而不是負債。
「知道不做什麼，比知道要做什麼，更重要，」寫下暢銷書《從Ａ到A的作者柯林斯說
每年初始，他都會列出今年他優先要做的事情，也寫下不要做的事，
最後，清單理出來後，他又會再刪除最後的三分之一或四分之一，不浪費一點時間在上面。
這樣才能專注在重要的事上。
因此，要拿回時間主控權，請先從源頭規畫目標開始，按照八二法則分配時間
將精力集中在關鍵的二○％事情，捨棄不重要的。
空出來的時間，你必須自我投資，去充電、閱讀，或陪伴家人，創造你想要的競爭力資產
譬如人脈競爭力、領導力等。
距離七十五歲，你的生命還有多少分鐘 ：
75歲的生命共3,942萬分鐘
如果你現在25歲，你還有 2,628萬分鐘
如果你現在30歲，你還有 2,365萬分鐘
如果你現在40歲，你還有 1,839萬分鐘
如果你現在50歲，你還有 1,314萬分鐘
如果你現在60歲，你還有 899萬分鐘
如果你現在74歲，你還有 52萬分鐘
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